   | |
Voor het Pinksterhuis op de locatie Bronlaak in Oploo zoeken wij een
Werkleider horeca, gastvrijheid & zorg – 36 uur per week
- De gaafste baan op de mooiste locatie in Noord-Brabant!
- Jouw kennis en ervaring inzetten voor een coördinerende rol op het gebied van horeca, evenementen en gastvrijheid in de zorg.
- Een goed salaris, werken op merendeels regelmatige tijden en het belangrijkste …
- Een tof team van gemotiveerde medewerkers en bewoners die graag, samen met jou, aan de slag gaan om het dagelijks werk in het Pinksterhuis een stukje mooier te maken.
Over het Pinksterhuis
Het Pinksterhuis neemt een centrale plaats in binnen onze woon- werkgemeenschap Bronlaak. Hier worden in onze professionele keuken dagelijks 200 maaltijden bereid met biologisch dynamische groenten uit de eigen tuin. In de Pinksterzaal zijn dagelijks activiteiten voor de bewoners zoals de Dagstart, euritmie en muziek. Ook vindt hier regelmatig een symposium of studiedag plaats. In de Halm kopen de woongroepen hun producten in voor de dagelijkse levensbehoeften, een logistiek knooppunt voor de organisatie.
In het Pinksterhuis werken 14 medewerkers (een vakinhoudelijk werkleider, koks, begeleiders) en dagelijks ± 20 bewoners. Wij werken vanuit de antroposofische mensvisie. Centraal staat de ontwikkeling van de bewoners in hun werk.
Het team werkt al lange tijd met elkaar samen en kijkt ernaar uit om met jou de samenwerking te versterken en processen te verbeteren. Samen verkennen wat er anders en beter kan, waarbij bewoners en medewerkers worden versterkt in hun talenten en mogelijkheden.
Jouw rol als werkleider in het Pinksterhuis
Met jouw frisse blik onderzoek je samen met het team de werkprocessen en maak je een verbeterplan dat je vervolgens bespreekt met de clustermanager. Al doende ga je op de werkvloer aan de slag met dit verbeterplan, waarbij je tevens team- en persoonlijke coaching biedt.
In samenspraak met de clustermanager neem je enkele operationele leidinggevende taken op je zoals begeleiding van kortdurend ziekteverzuim en bewaking van de werkplanning. Daarnaast draag je zorg voor het behalen en borgen van de werkdoelen van de bewoners.
Samen creëren jullie een warme, gastvrije omgeving waarin zowel bewoners als medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Wij bieden jou
- Direct een vast dienstverband als we meteen een goede match hebben tijdens jouw sollicitatiegesprek.
- Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week (4x9 uur is bespreekbaar). Soms werk je in de avond of in het weekend.
- Jij krijgt alle ruimte jouw ideeën te realiseren en maakt met jouw energie en optimisme van elke dag een mooie dag
- Werken met een unieke begeleidingsmethode gebaseerd op de antroposofische mensvisie. Wij doen het net even anders. ;)
- Een dag meelopen om te weten waar je ‘ja’ op zegt.
- Het salaris voor deze functie bedraagt conform cao Gehandicaptenzorg FWG 50 tussen € 3.107,- en € 4.436,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a. een vaste eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld (8%), een prima pensioenvoorziening (PZFW), fietsplan en bedrijfsfitness.
- Opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen.
- Reiskosten woon-werkverkeer á € 0,16 per km worden vergoed tot 50 km.
- Bewoners en team zijn blij met jouw komst!
Wij vragen van jou
Je bent energiek, verbindend en hebt een passie voor zorg en gastvrijheid. Met jouw aanpak krijg je mensen mee, breng je structuur aan en inspireer je het team. Coachen en begeleiden is jouw tweede natuur. Daarbij houd je het luchtig en weet je meerdere wegen te bewandelen om de doelen te bereiken. Verder vragen wij:
- Een hbo werk- en denkniveau met relevante ervaring in de zorg, horeca en/of evenementenbranche.
- Ervaring of affiniteit met operationele leidinggevende taken.
- Je staat open voor het antroposofisch gedachtengoed en wilt jezelf hierin verder verdiepen.
Heb je geen diploma in de zorg, maar wel relevante werkervaring of ben je enthousiast om nieuwe dingen te leren? Wij zijn op zoek naar nieuwe collega’s met de gewenste vaardigheden en kwaliteiten, ongeacht hun opleidingsachtergrond.
Over DeSeizoenen
Wij zijn DeSeizoenen. In onze zes woon- en werkgemeenschappen begeleiden we zo’n 600 bewoners met een verstandelijke beperking. Wij geloven dat elk mens eigen talenten en mogelijkheden heeft. Daarom staat dat bij ons centraal. Het Pinksterhuis is onderdeel van de woon- en werkgemeenschap Bronlaak te Oploo, een gezellig ‘dorp’ gelegen in het groen, met een gemoedelijke sfeer waar iedereen elkaar kent en helpt.
Meer weten? Solliciteren?
Heb je vragen of wil je eerst komen voor een informele kennismaking en een kop koffie met eigen gebakken taart? Bel, app of mail naar clustermanager Bart Wolters 06 161 28 594 / bwolters@deseizoenen.org.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 3 december a.s.
Wil je meer weten over de locatie Bronlaak?
Kijk dan naar deze video , maak een wandeling over de locatie of meld je aan voor een rondleiding (klik hier voor meer info.)
Ben je al overtuigd? Klik dan op ‘solliciteren’ en stuur ons een korte motivatiebrief en jouw Curriculum Vitae. Tot snel!
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang in de procedure.
Interne kandidaten kunnen via MijnSeizoenen reageren. Nieuwe kandidaten solliciteren via Werkenbij DeSeizoenen.