X( voorheen witter)FacebookLinkedIn

Manager Huisvesting & Facilitair – 32 tot 36 uur

 

Energieke Manager Huisvesting & Facilitair – 32 tot 36 uur

DeSeizoenen is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst. Wij zijn op zoek naar een Manager Huisvesting & Facilitair die samen met ons gaat voor goede zorg en een duurzaam gezonde organisatie.

We zitten in een belangrijke fase van veranderen en bouwen: een fase waarin we jou nodig hebben om gezond klaar te staan voor de toekomst. Het gaat daarbij over het vinden van een balans tussen de goede zorg faciliteren en financieel scherp aan de wind varen. Je zet jouw leiderschap in om de collega’s in je teams te laten floreren. Vanuit je hart en met bezieling breng je stevigheid mee om ervoor te zorgen dat onze bewoners lekker wonen en werken. Onze collega’s werken, dankzij jouw afdelingen, prettig en ontzorgd. Er ligt een stevige opgave voor vernieuwen en instandhouden van het vastgoed. Je bent lid van het MT. We verwachten dat je hierin een actieve bijdrage levert op alle thema’s, overstijgend kan denken en vooral een frisse blik en stem hebt. De afdelingen waar je verantwoordelijk voor bent zijn huisvesting & vastgoed, het servicebureau, huishoudelijke dienst, technische dienst en de centrale receptie, in totaal zo’n zestig medewerkers. Jouw teams werken verdeeld over zeven prachtige locaties, dat betekent voor jou ook regelmatig een stukje rijden.

Wat ga je doen?

  • Zorgen voor het beheren, onderhouden, vernieuwen en verduurzamen van het vastgoed op alle locaties.
  • Zorgen voor een efficiënte bedrijfsvoering met uniforme processen met daarin een focus op
  • servicegerichtheid, kwaliteit, slimmer werken en kostenbewustzijn.
  • Zorgen voor een duidelijke rol- en taakverdeling, korte communicatielijnen en dat je mensen vanuit hun talent op de juiste plek zitten.
  • Schakelen tussen de inhoud van alle vakgebieden en het bestuur.
  • Je levert een bijdrage aan de verdere inrichting van de inkoop.
  • Actief volgen, signaleren en analyseren van ontwikkelen en trends en deze vertalen in kansen en mogelijkheden voor DeSeizoenen.

Wie ben jij?

  • Een collega waar we op kunnen bouwen en vertrouwen.
  • Leidinggeven is voor jou een 2e natuur, je laat de talenten van je collega’s groeien.
  • Je hebt hart voor de zorg.
  • Tegenslagen ken je niet, je vindt altijd een nieuwe weg.
  • Je heb genoeg gerichte educatie om op MT niveau jouw bijdrage te kunnen leveren.
  • Reizen naar de verschillende locaties van DeSeizoenen, daar draai je je hand niet voor om.

Wat bieden wij?

  • Werk met betekenis voor de organisatie en de zorg voor onze bewoners.
  • Ruimte en bevoegdheid om zelfstandig te opereren en jouw deskundigheid in te zetten voor complexe vraagstukken.
  • Een boeiende functie voor 32 tot 36  uur per week (wat jou past), in een inspirerende en waarden gedreven organisatie.
  • De functie is conform CAO Gehandicaptenzorg gewaardeerd in FWG70, tussen €5.164,- en €7.785,- (afhankelijk van kennis en ervaring) op basis van een fulltime dienstverband.
  • Een prima pensioenvoorziening (PFZW), vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% van jouw bruto jaarsalaris.
  • Bedrijfsfitness met hoge korting, een collectieve aanvullende zorgverzekering en een fietsplanregeling.
  • Je standplaats zullen wij in overleg samen bepalen.
  • Vanuit huis werken is deels mogelijk.
  • Je treft een fijne werksfeer en betrokken collega’s aan.

Wie zijn wij?

Aangenaam, wij zijn DeSeizoenen. In onze zes woon- en werkgemeenschappen begeleiden we zo’n 600 bewoners met een verstandelijke beperking. De antroposofische mensvisie staat bij ons centraal, we geloven dat elk mens eigen talenten en mogelijkheden heeft.

Onze locaties zijn unieke woon- werkgemeenschappen, waar mensen samen wonen, werken en leven. Je voelt op de locaties de saamhorigheid. Iedereen draagt zijn steentje bij aan de gemeenschap en levert een waardevolle bijdrage. Of je er nu woont of werkt: je doet ertoe, je bent van waarde. In zo’n warme, veilige gemeenschap waar je je gezien kunt voelen, kun je tot ontwikkeling komen.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je eerst informeel kennismaken bij een kop koffie, neem dan contact op met Helm Coenemans, Adviseur Huisvesting, tel: 06-51968185.

Meer informatie over DeSeizoenen: www.deseizoenen.org

Procedure
We hebben het eerste gesprek gepland op vrijdag 16 augustus 2024, een vervolggesprek in de week daarna. Het streven is de procedure af te ronden vóór 1 september 2024.