Wat ga je doen?

Als ad-hoc roosterplanner ligt jouw focus op de dagelijkse en kortcyclische planning. Je werkt nauw samen met collega planners, teams en clustermanagers.

- Je vangt acute roosterwijzigingen op, zoals ziekte, verlof of onverwachte capaciteitsvragen
- Je zorgt voor snelle en passende oplossingen, zodat de zorg door kan gaan
- Je schakelt continu met teams, clustermanagers en collega‑planners over de inzet van medewerkers
- Je bewaakt wet‑ en regelgeving, zoals arbeidstijden, en houdt overzicht, ook onder druk
- Je signaleert knelpunten in de praktijk en vertaalt deze naar verbeterpunten voor het Roosterbureau
- Je draagt bij aan de verdere professionalisering van het roosterproces

Je standplaats is Bronlaak (Oploo) en de startdatum is zo snel mogelijk.

Wat breng je mee?

• mbo‑werk‑ en denkniveau en ervaring als planner, ervaring met SDB is een pré
• Je houdt overzicht en neemt beslissingen onder tijdsdruk
• Je denkt in oplossingen en mogelijkheden
• Je communiceert tactvol en houdt rekening met verschillende belangen
• Je hebt energie om mee te bouwen aan een professioneel Roosterbureau

Wat krijg je van ons?

Salaris en extra’s

- Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg, FWG 40 (€ 2.893 tot € 3.902 bruto per maand bij 36 uur)
- 8 procent vakantiegeld en 8,3 procent eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,20 netto per kilometer
- 28 vakantie- en balansdagen per jaar bij 36 uur
- Een dienstverband van 16 tot 24 uur per week, in overleg
- Werkdagen en werktijden in afstemming met het team
- Een tijdelijk dienstverband van 9 maanden ter vervanging van zwangerschapsverlof
- Een zorgvuldig en uitgebreid inwerkprogramma
- Een gezellig team van 6 roostermakers en een roosterconsulent
- Werken op het mooie Bronlaak in een groene omgeving

Wat maakt deze functie uniek?

• Geen dag is hetzelfde, je werkt in een dynamische en soms onvoorspelbare omgeving
• Jij bent degene die rust brengt en zorgt dat de planning ook bij veranderingen op orde blijft