Wat ga je doen?

Als Ad hoc Roosterplanner ligt jouw focus op de dagelijkse en kortcyclische planning. Je werkt nauw samen met collega‑planners, teams en clustermanagers.

• Je vangt dagelijks acute roosterwijzigingen op, zoals ziekte, verlof of onverwachte capaciteitsvragen
• Je zorgt voor snelle en passende oplossingen, zodat de zorg altijd door kan blijven gaan
• Je schakelt continu met teams, clustermanagers en collega‑planners over de inzet van medewerkers
• Je bewaakt wet‑ en regelgeving (zoals arbeidstijden) en houdt het overzicht, ook onder druk
• Je signaleert structurele knelpunten uit de dagelijkse praktijk en vertaalt deze naar verbeterpunten voor het Roosterbureau
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van het roosterproces

Wat maakt deze functie uniek?

Geen dag is hetzelfde: je werkt in een dynamische en soms onvoorspelbare omgeving waarin snel schakelen essentieel is. Jij bent de planner die rust brengt in onverwachte situaties en zorgt dat de zorgplanning ook bij veranderingen op orde blijft.

Wat breng je mee?

• mbo‑werk‑ en denkniveau en ervaring als planner; ervaring met SDB is een pré.
• Je blijft overzicht houden en beslissingen nemen onder tijdsdruk.
• Je hebt een oplossingsgerichte mindset en denkt in mogelijkheden.
• Je communiceert tactvol en houdt rekening met verschillende belangen.
• Je hebt energie en motivatie om mee te bouwen aan een professioneel Roosterbureau.

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijk dienstverband ter vervanging van ziekteverzuim
• Een dienstverband van 16–24 uur per week, in overleg
• Startdatum: graag zo snel mogelijk
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg tussen €2.893 – €3.902 bruto per maand bij 36 uur (FWG 40)
• 8,3% eindejaarsuitkering
• 8% vakantiegeld
• Een goede pensioenregeling