Wat ga je doen
Je zorgt voor een veilig woonhuis waarin rust en structuur centraal staan. Je kijkt verder dan gedrag: je signaleert spanning in een vroeg stadium en handelt preventief om de balans te bewaren. Je biedt ondersteuning bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL). Je werkt samen met je collega-begeleiders, de gedragskundige, de coördinerend begeleider en verwanten en vormt samen een stevig fundament voor de bewoners.

Wat breng je mee
In deze rol is jouw persoonlijkheid minstens zo belangrijk als je diploma. Je straalt van nature rust en warmte uit en hebt weinig woorden nodig om veel te betekenen voor de bewoners. Ook als de spanning oploopt, blijf jij het kalme middelpunt. Je beweegt moeiteloos mee met wat de situatie vraagt: het ene moment focus je je op een individu, het volgende moment op de hele groep.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

• Bij voorkeur mbo-3 diploma Verzorgende IG
• Een collegiale houding: je durft samen te werken en ziet feedback (geven en ontvangen) als een kans om te groeien
• Een open en leergierige blik, gericht op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Ervaring met de doelgroep is een pré; jouw houding en persoonlijkheid maken het verschil

Dit krijg je van ons

• Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg, FWG 35 of 40: van €2.597 tot €3.902 bruto per maand op basis van 36 uur
• 16-24 uur per week, afgestemd op jouw wensen
• Direct een contract voor onbepaalde tijd, bij een goede match
• Salarisverhoging van 2% per 1 november 2026
• 28 vakantie- en balansverlofdagen en de mogelijkheid om bij te kopen

Daarnaast zijn de overige arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Je ontvangt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Ook krijg je ORT voor avond-, weekend- en feestdagendiensten, conform de cao. Voor je woon-werkverkeer ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,20 netto per kilometer en je bouwt pensioen op via PFZW, waarbij wij 50% van de premie betalen.

We vinden het belangrijk dat je kunt blijven leren en groeien. Via leerportaal Pynter kun je je ontwikkelen met opleidingen en trainingen die bij jou passen. Je start met een introductiecursus over de antroposofische visie op zorg en krijgt bij complexe situaties begeleiding van een gedragskundige.

Ook een goede start vinden we belangrijk. Daarom begin je met een Warm Welkom-ochtend en krijg je een inwerkmaatje dat je op weg helpt.

Tot slot profiteer je van mooie extra’s, zoals fiscaal voordeel op een fiets en op fitness, de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden uit te ruilen, een kerstpakket en attenties gedurende het jaar. Als je wilt, kun je ook kiezen voor een zorgverzekering via IZZ.