Waar ga je werken?

Je werkt bij Overkempe (Olst) en Verdandi (Loenen en Zutphen), woon- en werkgemeenschappen voor in totaal 164 bewoners. Onze waarden zijn geworteld in de antroposofie: we zijn gelijkwaardig, helpen elkaar groeien en zijn met aandacht aanwezig voor wat dit moment vraagt. Onze terreinen ademen rust met veel groen, herkenbare dagritmes en verbinding met de seizoenen.

De antroposofische zorgvisie die richting geeft aan ons werk is vertaald naar de zorgmethodiek Camino. Als gedragskundige ken je deze visie, of ben je bereid deze te leren kennen, en geef je haar concreet handen en voeten in je dagelijkse werk.

Het gedragskundig team bestaat uit vier gedragskundigen. De sfeer is leergierig, integer en gericht op samenwerken: een mooie plek om senioriteit in ervaring en deskundigheid toe te voegen. Je valt onder de locatiemanager Marlies van Hooft en werkt nauw samen met de beleidsmedewerker Zorg & Innovatie (nieuwe functie).

Wat ga je doen?

Op bewoners- en casusniveau

• Je neemt regie in complexe casuïstiek
• Je verricht diagnostiek, zet behandelingen in en voert deze waar nodig zelf uit
• Je bewaakt het welbevinden en de ontwikkeling van bewoners vanuit een antroposofische mens- en zorgvisie

Op team- en locatieniveau

• Je coacht gedragskundigen en begeleiders bij complexe of vastlopende situaties
• Je helpt teams de zorgvisie concreet toe te passen in het dagelijks werk
• Je draagt bij aan het verbeteren van zorgprocessen, zoals ondersteuningsplannen
• Je informeert en adviseert inhoudelijk het MT
• Je neemt deel aan overleggen en de bereikbaarheidsdienst
• Je bent een inhoudelijk klankbord voor de beleidsmedewerker Zorg & Innovatie

Wat krijg je van ons?

- Salaris conform FWG 70 van de cao Gehandicaptenzorg, € 5.588 – € 8.424 bruto per maand op basis van 36 uur
- Bij wederzijdse klik direct een contract voor onbepaalde tijd
- Uren in overleg. Wil je het combineren met een eigen praktijk of juist fulltime werken? 
- Salarisverhoging van 2 procent per 1 november 2026
- 8 procent vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3 procent
- Pensioen via PFZW, waarbij wij 50 procent van de premie betalen
- 28 vakantie- en balansverlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra verlof te kopen 
- Een telefoon en laptop voor je werk
- Volop ruimte voor scholing, ontwikkeling en eigen initiatief
- Een warm welkom, zodat je een goede start maakt en je snel thuis voelt 
- Mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden uit te ruilen, passend bij jouw wensen
- Als je wilt: een zorgverzekering via IZZ (afgestemd op medewerkers in de zorg)

Wat breng je mee?

- Een afgeronde postmaster-opleiding tot GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist, inclusief BIG-registratie
- Ruime werkervaring, bij voorkeur in de gehandicaptenzorg
- Sterke coachende kwaliteiten en het vermogen anderen te laten groeien
- Stevigheid en rust in complexe situaties
- Affiniteit met of oprechte nieuwsgierigheid naar het antroposofische gedachtengoed en de wil dit in je werk zichtbaar te maken
- Het vermogen om overstijgend te denken en langetermijnvisie te vertalen naar haalbare korte-termijndoelen
- Stevigheid als gesprekspartner voor management en artsen