Jij bent de spelverdeler van de Foyer

Als vakinhoudelijk werkleider Foyer ben jij de spil op de werkvloer. Je combineert jouw vakkennis met het vermogen om bewoners enthousiast te maken, te begeleiden en uit te dagen.

Bij DeSeizoenen is dagbesteding écht en betekenisvol werk. Bewoners kiezen bewust voor een beroep of werkgebied waarin zij hun talenten kunnen ontwikkelen. In de Foyer betekent dat bijvoorbeeld gasten ontvangen, koffie en thee verzorgen, bedienen, voorbereiden, opruimen, schoonmaken en zorgen dat de Foyer er uitnodigend uitziet.

Jij kijkt niet alleen naar wat er moet gebeuren, maar vooral naar wie welke bijdrage kan leveren.

De één vindt het geweldig om gasten te verwelkomen, de ander werkt graag achter de schermen. De één kan zelfstandig een taak uitvoeren, terwijl een ander wat meer ondersteuning nodig heeft. Jij ziet de mogelijkheden, geeft vertrouwen en zorgt ervoor dat iedereen mee kan doen.

Geen dag is hetzelfde

De Foyer is onderdeel van een levendig huis. Daardoor is je werk afwisselend. Naast de dagelijkse ontmoetingen in de Foyer zijn er bijeenkomsten, vergaderingen, studiedagen en symposia. Soms betekent dat extra gasten en een andere voorbereiding. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de Foyer aansluit bij wat er die dag in het Pinksterhuis gebeurt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het dagelijks organiseren en coördineren van de werkzaamheden in de Foyer;
• Het begeleiden en coachen van bewoners tijdens hun werk;
• Bewoners vakinhoudelijke vaardigheden leren en hen stimuleren om steeds zelfstandiger te werken;
• Het verdelen van werkzaamheden, passend bij ieders talenten en mogelijkheden;
• Zorgen voor gastvrijheid, kwaliteit, hygiëne en een verzorgde uitstraling;
• Voorbereiden en verzorgen van koffie, thee, lunch en andere momenten van ontvangst;
• Inspelen op bijzondere activiteiten, vergaderingen, studiedagen en symposia;
• Samenwerken met de koks, begeleiders en andere collega's binnen het Pinksterhuis; Ook coach je collega’s daar waar nodig is. Een fijne samenwerking met cultuur en andere disciplines
• Meedenken over de verdere ontwikkeling van de Foyer als betekenisvolle werkplek voor bewoners.

Jij brengt vakmanschap én warmte mee

We zoeken iemand die begrijpt dat een goede werkleider twee werelden bij elkaar brengt: het vak en de mens.

Je bent professioneel en praktisch, maar ook geduldig en creatief. Je weet wanneer je moet sturen en wanneer je juist een stapje terug kunt doen.

Wie zoeken we?

Eigenlijk zoeken we iemand die denkt:

“Wat een mooie plek. Hier wil ik werken.”

• Ruime ervaring heeft in begeleiding van bewoners, coachen van collega’s
• Ervaring heeft in horeca, catering, gastvrijheid of een vergelijkbaar vakgebied;
• Ben je zelfstandig, georganiseerd en flexibel;
• Kun je goed samenwerken binnen een divers team;
• Houd je van een dynamische werkomgeving waarin veel tegelijk gebeurt;
• Ben je gastvrij en voel je aan wat bewoners, collega's en bezoekers nodig hebben.

Wij bieden jou

Salaris conform cao Gehandicaptenzorg FWG 45, afhankelijk van je werkervaring tussen € 3.113,- en € 4.347,-  bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (per november)

Daarnaast zijn ook de overige arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Je ontvangt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Ook krijg je ORT voor avond-, weekend- en feestdagendiensten, conform de cao. Voor je woon-werkverkeer ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,20 netto per kilometer en je bouwt pensioen op via PFZW, waarbij wij 50% van de premie betalen.

We vinden het belangrijk dat je kunt blijven leren en groeien. Via leerportaal Pynter kun je je ontwikkelen met opleidingen en trainingen die bij jou passen. Je start met een introductiecursus over de antroposofische visie op zorg en krijgt bij complexe situaties begeleiding van een gedragsdeskundige.

Ook een goede start vinden we belangrijk. Daarom begin je met een Warm Welkom-ochtend en krijg je een inwerkmaatje dat je op weg helpt.

Tot slot profiteer je van mooie extra’s, zoals fiscaal voordeel op een fiets en op een fitnessabonnement, de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden uit te ruilen, een kerstpakket en attenties gedurende het jaar. Als je wilt, kun je ook kiezen voor een zorgverzekering via IZZ.

Werken waar werk betekenis krijgt

Bij Bronlaak wonen en werken mensen met een verstandelijke beperking samen in een bijzondere gemeenschap. We willen bewoners de ruimte geven om hun talenten te ontdekken, zich te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren.

In de Foyer zie je dat iedere dag gebeuren.

Een bewoner die voor het eerst zelfstandig een taak uitvoert. Een ander die trots gasten ontvangt. Samen een tafel klaarmaken voor een bijeenkomst. Een kop koffie serveren en ondertussen even een praatje maken.

Kleine momenten, grote betekenis.

Als vakinhoudelijk werkleider help jij bewoners om van die momenten hun werk te maken.