Geen dag is hetzelfde

Op De Waterkant wordt gezongen, geknuffeld, gewandeld, verzorgd en samen gekookt. We maken grapjes, drinken samen koffie, genieten van kleine momenten en sluiten zoveel mogelijk aan bij wat een bewoner op dat moment nodig heeft.

De ene keer is dat goede lichamelijke verzorging, de andere keer een rustige wandeling, een vertrouwde stem of gewoon even samen zitten.

Je werkt altijd vanuit de belevingswereld van de bewoner. Niet de klok of het programma bepaalt de dag, maar zoveel mogelijk de mensen die bij ons wonen.

Een team dat bewust kiest voor deze doelgroep

Je komt terecht in een gedreven en betrokken team. Collega’s hebben bewust gekozen voor het werken met ouder wordende bewoners en de zorgvragen die daarbij horen. We kennen onze bewoners goed, kijken naar elkaar om en staan samen voor goede zorg.

Het werk kan intensief zijn, maar juist daardoor zijn de kleine momenten vaak van grote betekenis.

En saai? Dat wordt het eigenlijk nooit.

Samen met je collega’s zorg je ervoor dat bewoners zich gezien, veilig en thuis voelen én dat er iedere dag weer iets van een fijne dag wordt gemaakt.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een Verzorgende IG die:

• warmte en aandacht combineert met goede professionele zorg
• graag werkt met ouder wordende bewoners met een intensieve zorgvraag
• kijkt naar wat iemand nog wél kan en waar iemand van geniet
• rustig kan blijven wanneer een situatie daarom vraagt
• graag samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt
• humor, betrokkenheid en gezelligheid meebrengt naar de woning

Wat krijg je van ons?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg €2.893 tot €3.902 bruto per maand op basis van 36 uur
• Een contract van 16-28 uur per week, afgestemd op jouw wensen
• Bij een goede match direct een contract voor onbepaalde tijd
• Een salarisverhoging van 2 procent per 1 november
• 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om bij te kopen

Daarnaast zijn de overige arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Je ontvangt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Ook krijg je ORT voor avond-, weekend- en feestdagendiensten, conform de cao. Voor je woon-werkverkeer ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,20 netto per kilometer en je bouwt pensioen op via PFZW, waarbij wij 50% van de premie betalen.

We vinden het belangrijk dat je kunt blijven leren en groeien. Via leerportaal Pynter kun je je ontwikkelen met opleidingen en trainingen die bij jou passen. Je start met een introductiecursus over de antroposofische visie op zorg en krijgt bij complexe situaties begeleiding van een gedragskundige.

Ook een goede start vinden we belangrijk. Daarom begin je met een Warm Welkom-ochtend en krijg je een inwerkmaatje dat je op weg helpt.

Tot slot profiteer je van mooie extra’s, zoals fiscaal voordeel op een fiets en op een fitnessabonnement, de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden uit te ruilen, een kerstpakket en attenties gedurende het jaar. Als je wilt, kun je ook kiezen voor een zorgverzekering via IZZ.